Forschungsaktivitäten

• Forschungsschwerpunkte
  
• Seminare und Projekte in der Industrie

Forschungsschwerpunkte

1. Organisation

   1. Lernfähigkeit von Organisationen
   2. Organisationskultur
   3. Durchführungvon Organisationsklimastudien
   4. Geschäftsprozeßmanagement
   5. Wissensmanagement
   
   

2. Informationsmanagement

   1. Einsatzmöglichkeiten von Management Informationssystemen
   2. Informationsmanagement-Strategie
   3. Kunden-Informationssysteme
   4. Produktionsfaktor Information
   
   

3. Managementlehre

   1. Wertwandel
   2. Führungskompetenz
   3. Führungsstil
   4. Business Process Reengeneering

Durchgeführte Seminare und Projekte in der Industrie (Auszug)

1. Seminare und Schulungen

   1. Prozeßmanagement
   2. Computergestützte Geschäftsprozeßanalyse
   3. Führungskompetenz
   4. Streßbewältigung
   5. Kommunikation
   
   

2. Projektbezogene Maßnahmen und Beratungen

   1. Reorganisation von Geschäftsprozessen
   2. Einsatzmöglichkeiten von Workflow-Systemen
   3. Berichtssystem für Human Factors
   4. Organisationsklimastudien
   5. Entwicklung eines Assessment Centers
   6. Verhaltensdiagnostig und organisationale Anforderungen
   7. Risikoverhalten im Umgang mit Geld
   8. Streßdiagnostik
   9. Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Wokshops
   
   

3. Verbände und Gesellschaften

   1. Mitglied bei der Gesellschaft für Organisation (GfürO)
   2. Leiter des Hochschularbeitskreises BONAPART